نحن المشاركون في الورشة التكوينية، المنعقدة يوم الجمعة 17 فبراير 2017 ببيت الصحافة بطنجة والمنظمة من طرف المنظمة الاسبانية ” نساء في مواقع الأزمات “ ( MZC ) والمؤطرة من طرف المديرية الجهوية للاتصال بجهة طنجة / تطوان / الحسيمة، نعلن التزامنا بعدم التمييز بين المرأة والرجل في كل أعمالنا الصحفية والعمل على تقوية ثقافة المساواة بين الجنسين مع التقيد بما يلي:
الصحافي:
1- استحضار الخلفية الحقوقية في المعالجة الصحفية لمقاربة النوع الاجتماعي.
2- التحلي بالموضوعية والحيادية في مقاربة النوع.
3- عدم تشيئ المرأة واختصارها في صور حاطة بالكرامة.
4- استحضار والالتزام بأخلاقيات المهنة في مضمون الأجناس الصحفية واللغة الصحفية.
5- تجنب أحكام القيمة في الخطاب واللغة الصحفية.
6- عدم استعمال الكلمات والألفاظ والصور والأشرطة التمييزية بين الجنسين.
7- عدم التركيز على الجوانب السلبية والدرامية لصور المرأة في المحتوى الاعلامي.
8- عدم الانحياز والتفضيل بين الجنسين في المعالجة الصحفية للأحداث والوقائع.
9- عدم الانسياق مع العادات المسيئة للمرأة.
10- استحضار الضمير المهني في كل الأجناس الصحفية.
المؤسسة الصحفية:
1- وضع قانون داخلي للمقاولة الإعلامية يلزم العاملين باحترام النوع الاجتماعي .
2- وضع لجنة للمتابعة والتقييم للمضمون الإعلامي للمقاولة الصحفية وكذا مراقبة وتجويد المحتوى اللاتمييزي.
3- اعتماد الكفاءة والمردودية والاستقامة في مقاربة النوع.
4- ابراز الجوانب الايجابية والتجارب الناجحة للمرأة.
5- احترام دفتر التحملات الخاص بالوسائل السمعية بصرية العامة والخاصة.
6- مراعاة حضور المرأة في النشرات الاخبارية والبرامج.
7- احترام خصوصية المرأة في الدعاية والاشهار وعدم الانسياق وراء المعلنين والمستشهرين.
8- عدم تكريس الصورة النمطية والأحكام المسبقة ضد المرأة في الأعمال الصحفية.
9- وضع ميثاق تحرير منصف وعادل يراعي خصوصية الجنسين.
10- تشجيع المرأة لولوج مراكز التدبير والتسيير في مختلف وسائل الاعلام السمعية بصرية، المكتوبة والرقمية.
11- التزام المقاولة الصحفية بالمواثيق الوطنية والمعاهدات الدولية التي تهدف تقوية ثقافة المساواة بين الرجل والمرأة.